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第31章 到此止（第2页）

曾硕赶紧站直了身体道。

脸上神半分骄傲，更加任何胆怯和恭维流露出，仿佛一块任由风吹雨打而岿然动石敢当。

“错！小曾同志很调查组副组长气势，相信次你也一定能够在调查组工作中展露出你应能力。”

安邦目光在曾硕身上停留片刻，笑着夸奖了一句又挥了挥手道：“去！继续你调查，正好你们第三小组就在楼下，以什重要事可以直接上找汇报，毕竟现在也你直属领导了。”

他说直属领导指联合调查组，曾硕第三小组副组长全权负责第三小组调查，而安邦联合调查组组长。

如果按照层关系算话，曾硕直接和安邦汇报工作其实并算越级汇报。

但曾硕心里&xeoo很清楚一件事，领导让你直接汇报，并代表你就真可以做。

如果曾硕真听了安邦话，那必定会在安邦心里留下一个识大体印象，同时也会让王汉江和张奎心里。

在体制内管领导说，规矩就规矩，那必须要遵守东西。

走出安邦办公室，王汉江转头说道：“第三小组工作什困难地方，如果话直接提出，毕竟兼任着第三小组组长位置，总能一点都管你们！”

曾硕心中一凛，立马想起昨天生事个名字快在曾硕脑中闪过，随即他&xeoo笑着摇头道：“主任，大家都一起战斗战友，小摩肯定，但困难暂时出现，如果真出现困难用您说，肯定第一个找到您位组长。”

曾硕心里明白，只要自己把张弛事说出，王汉江必定会亲自出面去处理，甚至可能动用专职副组长权利将张弛调出第三调查小组，甚至直接遣返原单位。

但他&xeoo做，原因也很简单。

作全权负责第三小组副组长，曾硕如果连手下闹绪种事都需要汇报话，那必定会在王汉江心里留下个能掌控局面印象。

一旦产生样印象，那以曾硕就只能当一个冲锋陷阵先锋官，而能够独立执掌一个科室者部门大将军了。

领导和科员间差距就体现在些细节地方，身领导就要压一切魄力和能力，遇到任何困难就找上级领导。

受了欺负找家长，那小朋友才会做事深意地看了曾硕几，随即脸上泛起淡淡欣赏神，伸手重重在曾硕肩膀上拍了拍道：“错！个魄力、担当好干部，你专心第三小组调查工作，等次调查组事结束会意想到收获。”

“哈哈哈！那就先谢谢主任栽培了。”

曾硕半开玩笑着说道。

其实他很想问问到底什意想到收获，可王汉江都说意想到那就肯定会现在告诉曾硕，所以他也只将事暂时放在心里，目前一切以工作重心。

如果调查组结束能够解决自己副科级待遇最好，如果能解决曾硕其实也什好纠结，毕竟他资历摆在那里，相信市纪委以敢轻视他半分。

而且参加省委组织部选调生也他自己决定，既然自己决定那就应该接受个决定带所果，包括落别脚步。

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