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第66章（第1页）

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居铭丰一听林舒这样说话，就知道他在装——从以前开始就这样，居铭丰有时候会觉得自家恋人简直是狡猾如鬼，虽然别人可能认为林舒这是世故智慧，但是居铭丰觉得那纯粹只是林舒太擅长“养人”。

星泽的员工忠诚度素来让同业觉得惊讶，虽说福利确实不错，但是同业的公司也不是没有福利更好的，但是忠诚度却未必可以与星泽相比。很多人可能以为是星泽本身的企业文化做得好，但事实上，居铭丰很清楚，那是因为林舒本人在CEO这个位置上，展现了他作为这个身份的才能极致。

林舒的才能也许就在于看人和养人。

看人容易理解，但是“养人”就很少有人能明白了。一个公司招收的员工，总是各种各样的都有，才华，经历，理念通常也各有不同。这种情况，怎样引导对方展现自己的才华，怎样取得对方的信服，怎么样让人觉得有归属感……居铭丰觉得，恐怕再也没有人能比林舒做得更好。

就好像居铭丰知道，林舒对于客服部门的扩展和改造肯定有自己的想法，但是当荆和这样说的时候，他会完全装作不曾想到的样子，保证荆和能够充满成就感地说出自己所有的想法。

可是到最后，林舒肯定还会对对方的想法做出画龙点睛般的提点。

既让对方觉得自己做出了贡献，又会让对方看重他的权威。这就是他的林舒。

谁会不喜欢这样公司，这样一个上司呢？谁舍得离开一个自己一次次做出过贡献的公司呢？这也是居铭丰毫不在意林舒在公司里招聘的人水准不一的原因。居铭丰觉得自己长于御人，但是却并不像林舒那样有这般的耐性和情商去“养人”。

但是他还是学了一点，毕竟相处了这么多年。比如茶水间改成小厨房的事情，就是给众人建立归属感的一个步骤。荆和本人因为留学和母亲的关系，经济并不宽裕；杜思彤和白苗则都是刚毕业不久的小女生，正是需要存钱的年纪；于辛蒂的家庭状况就更不用多说，她虽然出来工作得早，但是也没什么积蓄。

居铭丰事先一个一个询问了众人的情况，才添加了那几样电器。其实没有问过几人的具体意见，但几人都不蠢，自然知道他这样做的原因。这些东西花不了多少钱，甚至比不上公司一个月的工资支出，但是收买人心是大大的有用——电器是公司的，众人只是用着，然而比直接发餐费补贴更让人觉得贴心。

居铭丰说得也很是轻描淡写，没有邀功——他是上司，自然是不必向人邀功的，但是事实上，邀功的行为，却是早就已经进行过了。进行装修前询问几人情况的这个过程，本身就是最赤裸裸的邀功。

却又不会让人意识到。

这就是曾经林舒的高明之处，居铭丰也只是耳闻目染了些许。否则他一个自出生就衣食无缺的大少爷，哪有可能在这方面体贴杜思彤他们？

林舒这样与荆和说过之后，又开口对杜思彤说道：“杜老师，你来说说和网站的合作和宣传情况吧。”

他还是叫杜思彤杜老师，毫不忌讳。居铭丰听着，又觉得林舒坚持的这个称呼奥妙无穷。

杜思彤此时已经移走了碗筷，打开一份文档就跟林舒报告起了合作和宣传的状态。其中包括过程中之中的宣传费用支出，各网站跳转过来的流量和浏览量，以及对于网站的整体影响。

然后中途她突然说道：“林舒，我觉得……是不是招聘一个游戏编辑比较好？”

第37章

听到杜思彤这样说，林舒却是愣了一愣，然后问道：“游戏编辑……是什么意思？”

杜思彤便回答道：“就是我们网站每天不是都会有几个游戏或者模组上传吗？以后的数量越来越多的话，用户要找需要的模组会有一些困难吧？我的意思是我们是不是也要聘用专门的游戏编辑，给游戏分类，加标签，做推荐……就像一些小说网的网络编辑一样。”

林舒顿时明白了，她说的其实是游戏测评员和审查员。

这个职位，在多年以后的独立游戏交易平台也是存在的，不过形态更为复杂。林舒回答道：“这个以后可以考量，不过现在暂时还不需要。倒是分类标签和排行榜可以先弄起来……另外我们可以学习一些视频网站的硬币制度，给用户每日的第一次登陆发放代币，让他们可以用这些代币给喜欢的游戏投票。同时凡是购买了特定游戏的用户，都可以在一段时间之后对游戏进行一次评分，这个综合评分和代币投票可以各自都做一个排行榜，方便玩家作为参考。”

杜思彤听得糊涂，问道：“两个榜单有什么区别吗？”

林舒回答道：“有啊，前者可以让用户为了喜欢的游戏每天登陆我们网站，后者可以增强用户粘性，让他们的消费更有依据性，也更有保障感。”

杜思彤想了想，也想明白了，点了点头，说道：“我明白了。”

之后剩下几人陆续进行了工作报告之后，林舒询问白苗：“画手那边联系得怎么样了？”

白苗说道：“大部分都有点兴趣，但是对于要来这边驻扎开专栏都比较犹豫，具体还处在观望状态。愿意直接过来试试水的也有，就是不太多。太部分比较担心我们这边的人气，担忧白费功夫。”

这也是预料之中的事情，林舒听了，表情平静，又问道：“关于画图的事情呢？”

白苗顿时笑了，利落回答道：“这有什么问题！？肯定是都愿意的，他们本来就是靠这个谋生的，哪有有活计不接的道理？不过时间安排上要事先沟通好，中介是这样的，主要就是做的这个沟通的事情。”

林舒嗯了一声，然后说道：“目前的情况是这样的，我有新的发展计划要宣布，可能需要增招一些员工，同时也调动一下你们的职位。”

会议屏幕后面的众人顿时都有些愣住。

林舒却没有继续在这个话题上聊下去，而是开口问荆和道：“荆哥，你说说自己对于目前客服部门的想法吧。你既然提出来了，应该是有所考量的，说说具体的想法。”

荆和停顿了一下来思考，才开口说道：“我认为除了我和辛蒂之外，客服至少还需要增加三到五个人。辛蒂要负责审核游戏，所以她应该不算在排班内，但是要二十四小时保持客服线畅通，至少确保要三班无间隔地轮班——我想了几个轮班的时间安排，个人觉得最合适应该是6-14，14-22，22-6三段时间各一半，上午和后半夜那一班一人应该可以对付，下午到晚上那一班就需要多排几个人——那算是休息游戏的高峰期。”

林舒便说道：“杜老师你记一下吧，这点是值得考虑的。”

杜思彤顿时嗯了一声，然后开始敲起笔记来。

但是林舒又对荆和说道：“不过荆哥，你想过没有，我们现在客服的主要功能是什么？”

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