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第二百二十六章 超级别待遇（第1页）

写文娱被女反派原型找上门乘风第二百二十六章超级别待遇“川哥，我实在是没想过，咱们竟然能在这个地方混到两间办公室。”蔡梦站在窗户边一边往外看一边说道。

“这不是咱们的办公室，是先行基金的办公室。”徐川闻言笑道。

他们此时正在京城的某个办公楼内，这里其实就是赵康年所在的单位。

说起来，这是徐川第二次来这里，第一次是过来接手先行基金的时候，当时赵康年亲自给徐川颁发了一个聘用证书。

和地球上稍微有一些差异的是。蓝星这边的这个办公楼很大，里面有一些必要的冗余办公室，以应对增设机构的工作需求。

再加上其下辖单位里真的人多的，规模大的，也都有自己独立的办公地点，比方说像电影机构那种的，他们就不在这里办公。

所以，这里的办公位置还比较富余。

先行基金，严格来说算是增加的非常设机构，所以，安排办公室和不安排办公室都很合理。

事实上，原本也确实没打算给这个基金安排什么办公室的。但是国庆之后，徐川突然接到通知，说为了方便管理，这边准备给基金挂牌两间办公室。

办公室是前几天安排好的，但徐川一直没得空过来，今天刚好趁着开座谈会过来认认门。

认完门其实也代表着另一件事情，那就是这里才是基金的真正办公地点。虽然徐川不需要像真正的编外人员一样来这里上班。

但是，以后涉及到基金的资金动用等比较重要的工作，都是需要到这里来用章签字才符合规定。

同时也代表着，以后基金的所有项目资料、公章等等东西，也都是放到这两间办公室里，徐川是不能带到其他地方去的。

既然有管理文件等一系列的工作内容，自然就有负责这些工作的工作人员。

还别说，别看基金八个部门有七个部门要么是空壳子，要么是其他单位协管。但这个负责行政和后勤工作的综合办公室的人已经初步配齐了。

两男一女三个人，现在就在徐川和蔡梦隔壁的那间办公室办公。

刚刚徐川作为基金的领导，还和他们聊了聊。其中有一个稍年长一些的于虹的女人，是综合办主任。

这次座谈会就是她带着俩年轻一些的负责具体落实。当然，徐川是编外人员，这仨同样也是没编制的。

可能是关系户吧，不然也不能来的这么快。不过无所谓了，这和徐川没关系，他们只要干好自己的活就行了，反正综合办也没什么实际上的权力。

真正掌握基金的权力的，还得是徐川。

这里就不得不提赵职务这个人确实是说到做到。说放权给徐川，那就真的是放大权给徐川。

刚刚说过，基金会八个下属部门，除开那个综合办公室。

还有总经办、投资决策委员会、投资项目管理中心、风险控制中心、监督稽查组、财务管理中心、人事办公室这七个部门。

这七个部门中，除了风控、财务是资管办协管，以及监督稽查组也是上属部门协管的之外。

剩下的总经办、投决委和投管中心，包括人事办公室都是徐川直管。

直管是什么意思呢？

就是说徐川除了是基金会的总经理，同时还兼任着投决委主任、投管中心主任，以及人事办主任。

这么做看似多此一举，但实际上很有必要。这毕竟不是私企，运作的逻辑可完全不一样。

就比方说，如果徐川以后要想任免人员，人事办主任不签字，那他是任免不了的。

现在嘛，他可以自己签字。

“川哥，你说在这里上班得是什么感觉？”蔡梦突然开口道。

“你想在这上班吗？你要是想上的话，明天伱就可以来了，你本来就是办公室主任。”徐川闻言忍不住笑道。

“哈哈哈哈，办公室主任。”蔡梦被徐川这话戳到了笑点，止不住的傻乐。

徐川刚刚这话可不是在逗她。蔡梦确实是办公室主任，总经办的主任。而且是实职，正儿八经有工资的，每个月7千。

当然，这个薪水并不是白拿的，还是要干不少活。蔡梦都有薪水，徐川那自然也是有工资的，他在基金会的薪水是一万二。

除此之外，张妍挂了投管中心副主任负责具体事务；人事办副主任则是丘陵江水的人事总监在挂，也是负责具体的人事事务。

让人挂职当然不是因为徐川在中饱私囊的给自己的员工谋福利。而是因为基金的项目一旦运作开，确实需要人干活。

办公室内，蔡梦笑了一会之后，刚想开口继续说点什么，就听到敲门声响起。

（）;（）　　随后门被综合办主任于虹推开，她笑着对徐川说道：“徐总，来参加座谈会的导演已经来了几位了，小吴和小李在下面接。”

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