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第72章 军官排被笑面虎叼到飞起（第1页）

武星是今年为提干这事折腾了很久，对干部的待遇了解得非常清楚。

干部工资待遇与军衔、职务、军龄、学历等有关，比如少校副团级营长、少校副团级副团长、中校副团级副团长，当然是后者的工资最高。

问题在于，营长工资五千多不到六千的当前，笑面虎说他工资拿到九千多，这是把人当傻瓜来糊弄呢！

本来武星已经动摇了，一听李骁虎这句话，当即意识到笑面虎还是以前那一套——可劲忽悠，十句话有九句半是假的。

武星的神情变化引起了李骁虎的警惕，他也意识到自己必须要做出解释了，否则今天的谈心就等于白谈了，而且好不容易有点效果。

“我的补贴比较高，七七八八加起来是有九千多，过了元旦我可以把工资条给你看。”李骁虎神神秘秘地笑道。

武星眉头挑了挑，顿时来了兴趣，立马说，“营长，你那补贴是不是和你以前的部队有关？你说你是西北那边调过来的，真刀真枪干过仗，是因为这些吗？”

之前李骁虎跟兵们聊天啊讲话啊，云里雾里地透露过他在西北跟阿三干过仗什么的，他又是跨军区调过来的干部，而且人的本事什么的也神神秘秘的，尤其是往李奋怀里塞功劳那一次，的的确确让大家相信一点——笑面虎是有一套的。

问题是，李骁虎从来没有具体说过西北那些事，兵们的印象和记忆一直都是模模糊糊的，不明觉厉的感觉。

关键是大家都不敢问他啊。

武星一样好奇，这会儿便趁机把话题往西北那边拽了。

李骁虎说，“当然是和以前的经历有关了，九千多块钱里，有三千多是各类补贴。我的情况是比较特殊的，中低级干部基本在本军区内流动，我既然被视为特殊人才跨军区调动，当然是有一些绝大多数人不具备的技能，这些同样是与工资待遇有关的。”

“你是计算机技术专业的，部队正在加快往机械化、信息化发展，最缺计算机技术方面的人才了。以后你要是往技术军官方向发展，没准前景比指挥军官还要好。”

武星听得一愣一愣的，觉得笑面虎什么都说了，又好像什么都没说。

李骁虎正色道，“我可以明确告诉你，要不了几年，兵员的征集要求会大幅度提高，以后会向高校毕业生、在校大学生倾斜，优先征集高校毕业生以及同等学力的人才。”

“你的机会很好，未来的发展前景很广阔，错过了，以后再想回来那是不可能的了。反倒是继续在部队干个十年八年十几二十年的，四五十岁回到地方正是干事业的时候，而且那个时候你各方面条件都非常稳定了，转业回到地方还能安置个好工作。”

李骁虎罗里吧嗦地说了好几分钟，武星是越听越觉得有道理，很快又被美好前景吸引住了。

张孝伟一样是应届大学毕业生参军入伍的，很明显的是，李骁虎更加重视武星。

这是因为张孝伟是文科生，学的经济管理在部队没有什么用武之地。

武星的专业不但在地方上吃香，在部队更是属于急缺的人才。计算机技术、通信工程、网络通信等等这些，都是军队信息化建设急需的人才专业方向。

最关键的是，李骁虎不能等着上级对第107营进行信息化建设，而是要自己先搞起来，这才是试验部队存在的意义。

武星是很关键的人才。

新兵连十五个班，三十号老兵全部上阵当带训骨干，连张贵德和两名炊事员都上了，炊事班交给新调进的五名新军官负责……

这样的安排简直闻所未闻。

更让新军官们崩溃的是，李骁虎居然组建了新干排，用练老兵排的方式逮着他们猛搞。

他们这些人可不是刚出校门的新军官，而是已经在各单位工作了最少六个月，其中有相当一部分是从机关单位调过来的。

这部分人本来就对从机关调到基层心生不满，李骁虎再逮着他们往死里搞，那怨气毫无疑问的是越来越多。

李骁虎熟视无睹，思想工作也不做，就逮着干部们猛搞往死里搞，好像不怕干部们造反似的。

事实上的确如此，现状是士官名额太少，好多尖子因此无法留在部队，而干部恰恰相反，你不愿意干有得是人愿意干，不想干转业滚蛋。

徐明看到李骁虎又把军官排拉出来，全都换上了体能服，有些忍不住了，他走过来示意李骁虎借一步说话，担忧地说道，“营长，这么操练下去，怕是会影响大家的情绪，底下人跟我反映过多次了，你看是不是悠着点来？”

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