第22章 只想挣两千万却挣了一个多亿（第2页）
他去年实际的利润比预想高出7倍！！！
2000万到14个亿。
不管大环境好不好，这都是商业奇迹啊！
最让四位评委想不明白的是。
范逸对员工这么好，又给高薪资，又给这奖那奖的。
竟然还能赚比预计高七倍的利润？
这特么是怎么做到的？
想到这里，再也忍不住的万大老板王剑霖，直接看着镜头开口，
“范总，你的用工成本看起来可不少啊，这就非常不合逻辑了。
按理说，不应该是控制用工成本，利润才能提高吗？！”
……
屏幕另一边，听到王剑霖问题的范逸，不假思索地答道。
“利润能比预想高出这么多，是因为我把的利润都分给员工了。”
“……”
此话一出，王剑霖直接语塞。
评委室的其他评委也都愣住了。
的利润都分给员工？！
这就是他说的要带领员工共同富裕？！
这小子是真不按套路出牌啊。
评委们此刻都明白了。
就算范逸直接告诉他们能赚比预计高出七倍钱的原因，
他们也没有人能做到！
毕竟，不是所有人都有格局和胸怀把自己手里的钱拱手让人！
……
与此同时，和悦购的支持率已经飞上升。
观众们都纷纷夸赞起范逸。
【都分给员工，这种老板活该他赚钱啊！！！】
【其他公司是员工努力，给老板换大g。和悦购是员工努力，给自己换大g！】
【范老这不是带领员工共同富裕啊！这是带领员工走上人生巅峰啊。】
【你就说这员工能不好好干活吗？！工作的积极性能不高吗？】
【我老板要是能把利润分我，我打死都不摸鱼了！】
【我要是和悦购员工，我比老板还害怕企业倒闭！】
……
“叮，观众认可您将利润的分给员工，带领员工共同富裕，名誉值加15。”
“当前名誉值，120。”
听到系统提示的范逸，看了一眼此时的比分。
和悦购支持率正在加增长。
从百分之三十。
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