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第七十五章 人才难寻（第1页）

大海上什么最重要？——人才！

龙作为革命军首领，现在深深地陷入了缺人的漩涡之中，感觉往里填多少人都不够。

之前那些挖掘人才的方式已经跟不上发展进度了。

基层武装力量是最好发展的，也是最好挖掘得。虽然顶级战力没有，但是普通的战斗人员真不缺。

现在游历在外的自由强者也不好招揽，就说一笑。其人品气度都是上上之选，但是到了那等程度的强者，都是他们选择或者组建势力。

在革命军没有发展起来的时候，诺亚是不打算主动招揽他的。且不说在大海上找一个盲剑客的难度，就算找到就能招揽吗？不现实。

交个朋友还是可以的，凭借自己马甲的知名度，这都不是问题。

加入势力，暂时就算了吧。革命军目前做的大事只有解放玛丽乔亚，其他的事迹还没有传出，名望不足。

待自身再做出一些成绩之后，让一笑看见我们所行是真正的正义时，才有把握。

管理人员，目前四军军长的选拔差不多结束了，还是比较有能力的，可能战力上欠缺一些，但已经很好了。参谋部的人员也可以安排一下了，很多小事已经牵扯了太多龙和诺亚的精力了。

科研人员，已经在着重培养了，碧卡科研基础班，未来王国提高班，都已经步入正轨了。未来预订的科研部长弗兰奇还在野蛮成长中，早些找机会也送到未来王国深造。

宣传人员，目前就只有诺亚和布鲁克算是了。之前诺亚写的话剧本子现在还在找人排练，但是，目前的演出效果，龙看着都脚趾扣地。这个世界在演戏这种事情上，还得看反派们。

表演这个事情，也是需要天赋的。就诺亚看过的剧情里，表现欲比较好的团体，小丑巴基必须占一个，马戏团的风格还不亲民？金狮子和两个马仔的销魂舞步就~只能说金狮子实力不错。斯图西的欢乐街，只会腐蚀男人的意志。黄金帝泰佐格的娱乐城打的是擦边球。人鱼咖啡馆~~不合适不合适。黄猿~演技太好，可惜是个特型演员。

（）;（）　　诺大的大海，想找一批靠谱的走演绎事业的团队也挺难的。最后很可能还是自己慢慢培养，还好现在的南海民众还没有见过多少世面，这种尬演应该也能接受。

在落脚点已经稳定的情况下，可以联系一下泰格他们了。泰格在送回鱼人岛的同胞后，其英雄事迹在鱼人岛造成了大轰动，人鱼们也在传唱他的伟业，崇拜他的就更多了。

但是泰格没有像原来的那样组建太阳海贼团。而是在鱼人岛隐居下来。

在私下一直传播新的思想，启迪鱼人岛的意志。从鱼人岛英雄向鱼人岛领袖开始转变。

人鱼和鱼人之间的矛盾在新的思想下，慢慢消解，当然也有一部分是因为内部矛盾转移到了外部矛盾，所以才更团结。智慧生物真的很相似。

现在泰格已经有了自己的班底，随时准备和诺亚汇合，在世界上掀起新的反抗浪潮。

泰格现在更相信，能拯救鱼人岛的，不是上空飘着的那艘大船，而是那个普普通通的领路人。

甚平则是在诺亚的指点下，也开始简化鱼人空手道，在王宫护卫工作之余，教导一下思想比较上进的鱼人们，形成了海底部队的雏形。

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