官场风月(同舟共济)最新章节_第094章四化干部

第094章四化干部（第1页）

二晓去卜学后不久，在丁岚的谗作下，孙蕉也到卜海及一入学读书去了，对于孙蕊来说，文凭无所谓，只要能学到东西就行，所以丁岚帮她报了一个培班，但却给她找了一个经济学家当老师，她准备利用一年左右的时间，在上海一边读书，一边利用几个公司做几笔生意，这样一边学习理论一边实战，应该会迅提高。

这些日子，是赵坤最闲的日子，开区招商工作再也不用他忙前跑后，火烧眉毛的猛的拆迁，也用不着他去管，每天在办公室就是打几个电话，和林翠灵等人闲聊。自从完美公司在西州投资设厂后，卢国强的大公子卢军，放弃在淅江总部担任销售部副经理的大好前途，向父亲要求到西州来负责西州完美公司的建设和管理。

卢军到西州担任西州完美公司总经理后，虽然很忙，可以说得上是忙到了废寝忘食的地步，可他就算是最忙，只要没有生意上的饭局，每天下班时分，他都会准时来开区招商办接林翠灵下班。

开始林翠灵很恼火，对他像母老虎一样凶巴巴的，没想到招商办从赵坤到老牛，都被卢军收买了。其实林翠灵和卢军原来也有过瓜葛，只是后来因为误会，这才分手各奔东西，经这些日子卢军的真心付出，以及卢梅的解释，林翠灵慢慢的也就接受了卢军所献的殷勤。

这一天，夏明将赵坤招了过去，专门抽出时间和他谈话。

“吴云贵推荐你去当四化干部。”坐在办公室，夏明皱着眉头面无表悄和赵坤说。

“四化干部？”赵坤没听明白，虽然他在学习长南巡讲话时，看到过有关四化干部的定义，但他不知道夏明现在嘴里的这个四化干部是啥意思。

原来，江南省委为响应长南巡讲话中“要按照革命化、年轻化、知识化、专业化的标准，选拔德才兼备的人进班子。”这句话的精神，决定在全省范围内选拔一批根正苗红、年龄轻、知识程度高、专业水平高的干部，到省内艰苦落后的地方锻炼，将来根据情况再重用。

这是马云才当上书记后的第一个大举措，章贤在江南省当了2年省长，6年省委书记，在江南省是根深蒂固，现在全省个地市和四多个。省直单位中，大部分干部都是他这么多年来一手提拔上来的，虽然一朝天子一朝臣，大部分官员也都知道见风使舵，但毕竟自己的心腹用起来才更放心。

马云才就是想通过搞这样一个人才培养，选拔一批自己赏识，有才能、有能力，又年富力强的，为加快江南省改革开放，建设一支年轻的“四化干部”干部队伍。

只是，马云才毕竟不是一般的人，他考虑再三，决定要将这批人放到江南省最艰苦的几个地方，锻炼两到三年用真火炼出真金。

当然，这个说法，当传到各基层后，就变成了省委组织部考虑到提拔年轻干部，可能会对班子中年龄大的干部产生冲击，造成不良的氛围，决定采取干部交流的形式，由各地市、厅局将符合四化标准的干部名单报送到省委组织部。再由省委组织部进行统一考核和培后，统，一分配。

不过一旦被选人到“四化干部”培班中，这批干部将根据各自的资历和工作能力，将分别进入地市厅级班子，进入县班子，进入乡镇班子这三个级别。

正是因为要分配到边远山区锻炼两年，所以这么好的事情，主动报名的人却不多。

这也正是接到通知后，夏明并未让赵坤报名的原因，与其去边远止。区锻炼两年。不如就呆在西州市，弃他夏明在赵坤的升迁自然不会有什么问题。

“好啊。”赵坤听夏明介绍完。脑中就想起了前世的马云才也搞过这样一个“四化干部”培班，也确确实实的红火了一眸子，但随着马云才调离江南省后，这些干部却受到了一定程度的打压。

可世事难料，没用多久马云才就当上了政治局委员、中组部部长，在中央核心领导的支持下，他再次全国掀起了一个，“四化干部”接班人培养计”江南省那些最后坚持下来的“四化干部”受益匪浅，门人被陆续交流到中央部委、各省市，后来迅进入了省级干部行列。

同时，没被交流出去的那些“四化干部”在省内迅被提拔使用，让那些最后没能坚持下来的“四化干部”嘘喘不已。

“你想去？”夏明这神情很是惊讶，在他认为赵坤不会幼稚到这种程度。在常委会上，他还和吴云贵为了这事情顶了几句，没想到这子居然一点也不领情。

“去艰苦的地方锻炼锻炼，这不一向都是您要求我的？”赵坤也在考虑，这个浑水自己到底要不要去趟。

如果按马云才订的所谓“四化干部”标准来看，赵坤这样革命老红二”；训自然是根正苗红，研穷生学历在当时基本卜代表了联阶洲如识化水平，丑岁这今年龄自然是年轻干部，至于专业化也没得说，他本研究生学的就是经济学，拿到了硕士学位，这样的水平如果还不能算专业化，那西州没几个干部敢称专业化了。

坤，要到边远山区去”夏明本想和赵坤讲清楚，但想这子不会连这些道理都不懂，这话就只说到了这里。

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