跳槽是能加薪,可跳槽的是那个赵氏医院,可是出了名的周扒皮医院,苛待员工,工资不发,那是常有的事情。
若是能拿一样的钱,谁愿意去赵氏医院呀。
可。
刚才都给凤婉清挤得下不来台,现在想留都留不住。
而。
医生们的态度,都被台上的凤婉清看在眼里,心中悬着的心,也慢慢的放了下来,只要稳住基层员工,事情就不会太糟糕。
“慢!”
就在这时候。
赵阳一脸阴沉的走进会议室,冷冰冰的看着凤婉清,道:“凤院长,改变医院薪资待遇这件事,你怎么没有通知我?”。
“为何要通知你?”凤婉清冷道。
“啧啧!”
赵阳算到了这一幕,于是一脸玩味的笑道:“我可是有医院30%的股份,有权参与医院决议,我不同意你增加员工待遇!”。
此言一出。
不少医生都恨死了赵阳。
以前。
不少医生都对赵阳很是尊敬,毕竟是名誉副院长,也是一名杭城名医。
可。
眼下为了自己的利益,却公然阻拦凤院长推行新福利,这一刻赵阳彻底的站在了广大员工的对立面。
“你有百分之三十?哪又怎么样?我可是有41%!”凤婉清面不改色道。
“奥?”
赵阳古怪的看着凤婉清,问道:“你那股份确定是你的么?你们凤家会允许你这样做?你可知道你这样做了,会给凤家带来多大的损失?说不定凤家知道了,会剥夺了你的股份所有权,也说不定!”。
此言一出。
凤婉清心里一个咯噔。
的确。
增加了员工待遇简单,可同时也意味这股东的分红减少,医院的资金流减少,这一点是凤家不愿意看到的。
而且。
凤家的股份名义上在凤婉清手里,可凤家也有权利取回去,她也不过是代持。
“咦?听闻赵副院长有30%的股份,巧了,我这里也有一份30%的股份,不知道那一份是真的,那一份是假的!”
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