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第169章 读书人的特权要被稀释了解决宗室（第1页）

如此详细的量化，虽不能事事都可以做到绝对，但是应该能应付八九成的工作。

比如一个衙门上报上来说一年内修一条路，这条路总共五十里。

那这件事情就可以做考核，你只完成了十里，那你肯定是丙等。

官员们之所以会觉得这种考核机制很变态。

因为这样的考核方式，就不利于他们，摸一摸信封的厚度，就知道合不合格。

古代官场最注重人情世故，考核也是有的。

比如地方官，每三年到吏部去述职，吏部看你没有过重大过错，都会松一松手，三年任满可能就有一步升迁。

至于京官，就有所谓的京察，五年一次，那就更是人情世故。

大家抬头不见低头见，都到了京城为官，更不会互相为难。

可是现在不一样了，所有东西都进行了量化指标后。

虽然有点机械，但是陈寒却给出了足够的弹性空间。

只要完成了乙等，那伱就可以万事大吉。

你往上争取那就是升官和奖励。

就像中高考，只要你门门及格，其实就已经打败了九成的人。

陈寒搞出了税务稽查司，平日里在地方上只负责财政方面的监督工作。

但是到了考核的时候却可以起到关键作用。

两套互相竞争的班子考核，那就能做到相对公平的。

就因为这相对公平，令这些古代官员很不适应、很不喜欢。

官员是特权阶层，而且个个都自诩自己是读书人，怎么能用完成工作目标来决定晋升问题。

难道不能靠门生关系？同门情谊？年谊？我爹是李钢的关系？行贿的关系？

非要搞出这么麻烦的考核？

这不是为难朝廷为难我们这些当官的？

陈寒你这是破坏读书人的传统文化你知不知道，到时候我们这些年谊什么的都会被稀释掉。

欸……

你这个粗人真的是一点都不懂什么叫做风雅。

读书人的事情，怎么能弄得这么清楚呢？

粗鲁！

白丁！

毕竟读书人的事情怎么能叫贿赂呢？

怎么可以量化评选呢？

绝对不行。

得留给我们足够人情世故的空间。

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